[ Pobierz całość w formacie PDF ]
.3 IAS 1.138(c), 24.12, 15 An entity discloses the name of its parent and ultimate controlling party if different.It alsodiscloses the name of its ultimate parent if not disclosed elsewhere in information publishedwith the financial statements.In our view, the ultimate parent and the ultimate controlling partyare not necessarily synonymous.This is because the definition of parent refers to an entity.Accordingly, an entity may have an ultimate parent and an ultimate controlling party.Thereforeif the ultimate controlling party in the entity is an individual or a group of individuals, then theidentity of that individual or the group of individuals and that relationship should be disclosed.This issue is discussed in our publication Insights into IFRS (5.5.90.10).4 IAS 24.22 Items of a similar nature may be disclosed in aggregate except when separate disclosure isnecessary for an understanding of the effects of the related party transactions on the financialstatements of the entity.� 2011 KPMG Sp.z o.o.jest polską spółką z ograniczoną odpowiedzialnością i członkiem sieci KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskichstowarzyszonych z KPMG International Cooperative ( KPMG International ), podmiotem prawa szwajcarskiego.Wszelkie prawa zastrzeżone. Przykładowe sprawozdanie finansowe | 203Informacje objaśniające do skonsolidowanego sprawozdania finansowegoOdnośniki36.Przyszłe zobowiązania umowne z tytułu nabycia rzeczowych aktywów trwałych1IAS 16.74(c) W ciągu roku Grupa podpisała kontrakt dotyczący zakupu rzeczowych środków trwałych na kwotę 1.465 tys.zł (2009 r.: 0).IAS 31.55(a), (b) W związku z udziałami we wspólnych przedsięwzięciach (patrz nota 20), wspólne przedsięwzięcia są zobowiązane doponiesienia wydatków w wysokości 23 tys.zł (2009 r.: 11 tys.zł).Udział Grupy w tych wydatkach wynosi 9 tys.zł(2009 r.: 4 tys.zł).Ponadto sama Grupa zobowiązała się do poniesienia nakładów w kwocie 150 tys.zł (2009 r.: 45 tys.zł).Grupa przewiduje, że zobowiązania zostaną uregulowane w 2011 r.37.Zobowiązania warunkowe2IAS 1.125, Jedna ze spółek zależnych została pozwana przez Europejską Agencję Ochrony Zrodowiska.Chociaż Grupa nie zgadza się37.86(a)-(c), z oskarżeniem, przegranie sprawy mogłoby się wiązać z poniesieniem kosztów prawnych oraz kar w wysokości 950 tys.�zł,z czego 250 tys.zł byłoby możliwe do odzyskania z tytułu ubezpieczenia.Zarząd, na podstawie informacji uzyskanych oddoradców, nie spodziewa się, aby wynik toczącej się sprawy wywarł istotny wpływ na sytuację finansową Grupy.Jako element nabycia Papyrus Pty Limited Grupa wykazała zobowiązanie warunkowe w wysokości 20 tys.zł, będące karąumowną związaną z roszczeniem jednego z Klientów spółki (patrz noty 9 i 32).38.Transakcje z podmiotami powiązanymiJednostka dominująca oraz jednostka dominująca najwyższego szczeblaIAS 1.138(c), W ciągu roku większość akcji Jednoski Dominującej zostało nabytych przez Cameron Paper Co od Brown Products24.12 Corporation.W rezultacie nową jednostką dominującą najwyższego szczebla Grupy jest AJ Pennypacker.3IAS 24.17 Transakcje z kadrą kierownicząPożyczki dla kierownictwaW ciągu roku udzielono niezabezpieczonych pożyczek dla członków zarządu na kwotę 85 tys.zł (2009 r.: 32 tys.zł).Pożyczki te stają się wymagalne 12 miesięcy od daty ich udzielenia i nie są od nich naliczane odsetki.Niespłacone pożyczkina dzień 31 grudnia 2010 r.wyniosły 78 tys.zł (2009 r.: 32 tys.zł) i zostały przedstawione jako należności z tytułu dostawi�usług i pozostałe (patrz nota 24).4Wynagrodzenia kadry kierowniczejIAS 19.124(b) Oprócz wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, Grupa oferuje swojemu zarządowi i kadrze kierowniczej świadczenianiepieniężne oraz prowadzi program określonych świadczeń po okresie zatrudnienia.Zgodnie z warunkami tegoprogramu członkowie zarządu oraz kadry kierowniczej przechodzą na emeryturę w wieku 60 lat i są wówczas uprawnienido otrzymywania emerytury w wysokości 70% wynagrodzenia obowiązującego na dzień przejścia na emeryturę ażdo osiągnięcia wieku 65 lat, w którym to momencie są uprawnieni do otrzymywania emerytury w wysokości 50%wynagrodzenia, o którym mowa powyżej [ Pobierz całość w formacie PDF ]
zanotowane.pl doc.pisz.pl pdf.pisz.pl milosnikstop.keep.pl
.3 IAS 1.138(c), 24.12, 15 An entity discloses the name of its parent and ultimate controlling party if different.It alsodiscloses the name of its ultimate parent if not disclosed elsewhere in information publishedwith the financial statements.In our view, the ultimate parent and the ultimate controlling partyare not necessarily synonymous.This is because the definition of parent refers to an entity.Accordingly, an entity may have an ultimate parent and an ultimate controlling party.Thereforeif the ultimate controlling party in the entity is an individual or a group of individuals, then theidentity of that individual or the group of individuals and that relationship should be disclosed.This issue is discussed in our publication Insights into IFRS (5.5.90.10).4 IAS 24.22 Items of a similar nature may be disclosed in aggregate except when separate disclosure isnecessary for an understanding of the effects of the related party transactions on the financialstatements of the entity.� 2011 KPMG Sp.z o.o.jest polską spółką z ograniczoną odpowiedzialnością i członkiem sieci KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskichstowarzyszonych z KPMG International Cooperative ( KPMG International ), podmiotem prawa szwajcarskiego.Wszelkie prawa zastrzeżone. Przykładowe sprawozdanie finansowe | 203Informacje objaśniające do skonsolidowanego sprawozdania finansowegoOdnośniki36.Przyszłe zobowiązania umowne z tytułu nabycia rzeczowych aktywów trwałych1IAS 16.74(c) W ciągu roku Grupa podpisała kontrakt dotyczący zakupu rzeczowych środków trwałych na kwotę 1.465 tys.zł (2009 r.: 0).IAS 31.55(a), (b) W związku z udziałami we wspólnych przedsięwzięciach (patrz nota 20), wspólne przedsięwzięcia są zobowiązane doponiesienia wydatków w wysokości 23 tys.zł (2009 r.: 11 tys.zł).Udział Grupy w tych wydatkach wynosi 9 tys.zł(2009 r.: 4 tys.zł).Ponadto sama Grupa zobowiązała się do poniesienia nakładów w kwocie 150 tys.zł (2009 r.: 45 tys.zł).Grupa przewiduje, że zobowiązania zostaną uregulowane w 2011 r.37.Zobowiązania warunkowe2IAS 1.125, Jedna ze spółek zależnych została pozwana przez Europejską Agencję Ochrony Zrodowiska.Chociaż Grupa nie zgadza się37.86(a)-(c), z oskarżeniem, przegranie sprawy mogłoby się wiązać z poniesieniem kosztów prawnych oraz kar w wysokości 950 tys.�zł,z czego 250 tys.zł byłoby możliwe do odzyskania z tytułu ubezpieczenia.Zarząd, na podstawie informacji uzyskanych oddoradców, nie spodziewa się, aby wynik toczącej się sprawy wywarł istotny wpływ na sytuację finansową Grupy.Jako element nabycia Papyrus Pty Limited Grupa wykazała zobowiązanie warunkowe w wysokości 20 tys.zł, będące karąumowną związaną z roszczeniem jednego z Klientów spółki (patrz noty 9 i 32).38.Transakcje z podmiotami powiązanymiJednostka dominująca oraz jednostka dominująca najwyższego szczeblaIAS 1.138(c), W ciągu roku większość akcji Jednoski Dominującej zostało nabytych przez Cameron Paper Co od Brown Products24.12 Corporation.W rezultacie nową jednostką dominującą najwyższego szczebla Grupy jest AJ Pennypacker.3IAS 24.17 Transakcje z kadrą kierownicząPożyczki dla kierownictwaW ciągu roku udzielono niezabezpieczonych pożyczek dla członków zarządu na kwotę 85 tys.zł (2009 r.: 32 tys.zł).Pożyczki te stają się wymagalne 12 miesięcy od daty ich udzielenia i nie są od nich naliczane odsetki.Niespłacone pożyczkina dzień 31 grudnia 2010 r.wyniosły 78 tys.zł (2009 r.: 32 tys.zł) i zostały przedstawione jako należności z tytułu dostawi�usług i pozostałe (patrz nota 24).4Wynagrodzenia kadry kierowniczejIAS 19.124(b) Oprócz wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, Grupa oferuje swojemu zarządowi i kadrze kierowniczej świadczenianiepieniężne oraz prowadzi program określonych świadczeń po okresie zatrudnienia.Zgodnie z warunkami tegoprogramu członkowie zarządu oraz kadry kierowniczej przechodzą na emeryturę w wieku 60 lat i są wówczas uprawnienido otrzymywania emerytury w wysokości 70% wynagrodzenia obowiązującego na dzień przejścia na emeryturę ażdo osiągnięcia wieku 65 lat, w którym to momencie są uprawnieni do otrzymywania emerytury w wysokości 50%wynagrodzenia, o którym mowa powyżej [ Pobierz całość w formacie PDF ]