[ Pobierz całość w formacie PDF ]
.Co się stanie, jeżeli zaczniesz trak-tować siebie jak prezesa własnej firmy? Zdradzę ci, co się zmieni:przede wszystkim skończysz z biernością, zaczniesz być aktywny,Przestaniesz być statystą, odegrasz główną rolę na scenie twojejsytucji ekonomicznej.Całkowicie zmienisz nastawienie.Stanieszsię przez to cenniejszy dla samego siebie, bardziej wartościowy dlaswojej firmy.Przestaniesz czuć się bezsilny i kontrolowany przezinnych, narodzi się w tobie natomiast poczucie siły. Jestemodpowiedzialny za moją sytuację ekonomiczną! Jestem prezesemmojej własnej firmy!" Jeżeli postrzegasz siebie jako prezesa, wzrastatwoja pewność siebie, poczucie własnej wartości, osobista duma.Jesteś teraz w pełni odpowiedzialny za swoje życie, karierę iprzyszłość.Równocześnie znika chęć ucieczki i skłonność do sa-mousprawiedliwiania.Zadziwiające, jak wielu ludzi połowę swe-goistnienia traci na przypisywanie innym winy za własne życioweproblemy.Zawsze winni są pozostali, a przecież ilekroć usprawie-dliwiamy swoje nieszczęścia, obarczając nimi innych, tracimy częśćkontroli nad życiem.Oddajemy ją w ich ręce.Teraz poruszę zagadnienie, będące filarem twojej kariery, czyliporozmawiamy o definicji pracy.Czym jest twoja praca? Po wie-loletnich badaniach dotyczących gospodarki mogę powiedzieć, żepraca to przede wszystkim możliwość działania - okazja do osią-gnięcia rezultatów więcej wartych niż włożony w to wysiłek.Mówiąc inaczej, jeżeli przynosisz do firmy mniej, niż kosztujesz,jesteś kandydatem na odstrzał.Ile kosztujesz? W USA na każdydolar wynagrodzenia za pracę przypadają jeszcze aż trzy dolary10 kosztów utrzymania stanowiska.Musisz więc za jednego dolarawynagrodzenia przysporzyć swojej firmie zysk równy trzem dola-rom lub też umożliwić jej zaoszczędzenie tej sumy, aby inwesto-wanie w twój potencjał stało się ekonomicznie uzasadnione.Jeżelinie możesz wnieść wystarczająco dużo, grozi ci wypowiedzenie,wypadnięcie na aut, redukcja wynagrodzenia, zmiana umowy itd.Każdy pracownik musi więc codziennie podnosić swoją wartości.Dawniej było tak, że jeżeli otrzymałeś pracę i dobrze wywiązywa-łeś się ze swoich obowiązków, po jakimś czasie mogłeś włączyćbieg jałowy, mówiąc sobie: Teraz siedzę mocno w siodle".Nieste-ty, dzisiaj również mnóstwo ludzi ma podobne nastawienie. Przezwiele lat ciężko pracowałem, a teraz czas na luz." Błąd! Zwiat pracybardzo się zmienił.Dziś musisz codziennie podnosić kwalifikacje.Uczciwie odpowiedz sobie na pytanie, co zrobić, aby zwiększyćwartość swojej pracy dla firmy.Od dawna już nie można poprzestaćna osiągnięciu pewnego poziomu.Musisz wyprzeddzać swój czas.Teraz zastanów się, jakie kryteria powinieneś spełniać, abyprzyczynić się do sukcesu twojej firmy usługowej, której ty samjesteś prezesem.Takie same jak każdy prezes.Nazywa się jekompetencjami kluczowymi.Są to te dziedziny, w których jesteśnajlepszy.W wielkich przedsiębiorstwach umożliwiają produ-kowanie dóbr i usług oraz wiodącą pozycję na rynku.Jakoindywidualność czerpiesz kompetencje kluczowe przeważnie zwykształcenia i doświadczenia.Gdyby ktoś zadał ci następującepytanie: Co umiesz lepiej niż inni ludzie z twojej branży?", jakbrzmiałaby odpowiedz? Jeżeli nie potrafisz znalezć odpowiedzi,powinieneś przemyśleć, jakie to mogą być umiejętności i w jakisposób je nabyć.Jakie cechy decydują o sukcesie w obecnie wy-konywanym przez ciebie zawodzie? Co możesz zrobić, aby je wy-kształcić? Jest to najważniejsze pytanie, którego absolutnie niemożesz pominąć, jeżeli uważasz się za prezesa swojej firmy.Cowarunkuje twój sukces? W jakich dziedzinach musisz być absolut-nie perfekcyjny, aby uczynić efektywniejszą swoją pracę? W każdejpracy i na każdym stanowisku istnieje pięć do siedmiu kluczowychczynników.Jeżeli dokładniej im się przyjrzysz, bez truduzauważysz, że twój najsłabszy punkt determinuje twoją po-11 zycję w miejscu pracy.To, w czym jesteś najsłabszy, podważatakże twój autorytet.Dlatego też koniecznie nad tym popracuj.Jeżeli sam ich nie dostrzegasz, możesz zapytać innych o swojenajsłabsze strony.Jeszcze jedno istotne pytanie: za co właściwie pobierasz wyna-grodzenie? Za co ci płacą? Czego jesteś w stanie dokonać, abyotrzymać pieniądze? Otrzymuję x złotych miesięcznie.Za to ro-bię, co następuje."Przygotuj listę swoich obowiązków i zapytaj: Co czyni mnieszczególnie wartościowym i co powinienem robić lepiej, żeby staćsię jeszcze wartościowszy? Teraz ćwiczenie: wyobraz sobie, żemusisz od nowa ubiegać się o wykonywaną przez siebie pracę.Czy miałbyś szansę ponownie ją otrzymać? Jeżeli tak, to dlacze-go? Jeżeli nie, to dlaczego? I inne ćwiczenie: gdybyś miał pisaćcuricitlum vitae, jakie osiągnięcia byś wymienił? Wyobraz sobie,że jesteś niezależnym doradcą personalnym i chcesz sprzedaćswoje usługi własnej firmie.%7łądasz x złotych miesięcznie.Jakieusługi zaproponowałbyś, żeby uzasadnić to żądanie? Co decydujeo wysokości wypłaty, którą dziś otrzymujesz? Przy okazji spójrzw przyszłość.Co twoim zdaniem powinineś mieć wpisane wzakres obowiązków? Myślami zawsze wyprzedzaj swoje życie ikarierę.Zastanów się, co musisz opanować absolutnieperfekcyjnie, żeby w przyszłości zarabiać tyle, ile chcesz.Pamiętaj: pozbawia się przyszłości ten, kto o niej nie myśli! Jakbędzie wyglądała twoja kariera? Czy już zaplanowałeś jej prze-bieg? Czy uwzględniłeś w nim wszystkie elementy? Nie zapomi-naj, że nikt oprócz ciebie nie zadba o rozwój twojej kariery.Przedsiębiorstwa dzisiaj chętnie zatrudniają pracowników po-szukiwanych również przez inne firmy.Odkrycie to często wywo-łuje obawy [ Pobierz całość w formacie PDF ]
zanotowane.pl doc.pisz.pl pdf.pisz.pl milosnikstop.keep.pl
.Co się stanie, jeżeli zaczniesz trak-tować siebie jak prezesa własnej firmy? Zdradzę ci, co się zmieni:przede wszystkim skończysz z biernością, zaczniesz być aktywny,Przestaniesz być statystą, odegrasz główną rolę na scenie twojejsytucji ekonomicznej.Całkowicie zmienisz nastawienie.Stanieszsię przez to cenniejszy dla samego siebie, bardziej wartościowy dlaswojej firmy.Przestaniesz czuć się bezsilny i kontrolowany przezinnych, narodzi się w tobie natomiast poczucie siły. Jestemodpowiedzialny za moją sytuację ekonomiczną! Jestem prezesemmojej własnej firmy!" Jeżeli postrzegasz siebie jako prezesa, wzrastatwoja pewność siebie, poczucie własnej wartości, osobista duma.Jesteś teraz w pełni odpowiedzialny za swoje życie, karierę iprzyszłość.Równocześnie znika chęć ucieczki i skłonność do sa-mousprawiedliwiania.Zadziwiające, jak wielu ludzi połowę swe-goistnienia traci na przypisywanie innym winy za własne życioweproblemy.Zawsze winni są pozostali, a przecież ilekroć usprawie-dliwiamy swoje nieszczęścia, obarczając nimi innych, tracimy częśćkontroli nad życiem.Oddajemy ją w ich ręce.Teraz poruszę zagadnienie, będące filarem twojej kariery, czyliporozmawiamy o definicji pracy.Czym jest twoja praca? Po wie-loletnich badaniach dotyczących gospodarki mogę powiedzieć, żepraca to przede wszystkim możliwość działania - okazja do osią-gnięcia rezultatów więcej wartych niż włożony w to wysiłek.Mówiąc inaczej, jeżeli przynosisz do firmy mniej, niż kosztujesz,jesteś kandydatem na odstrzał.Ile kosztujesz? W USA na każdydolar wynagrodzenia za pracę przypadają jeszcze aż trzy dolary10 kosztów utrzymania stanowiska.Musisz więc za jednego dolarawynagrodzenia przysporzyć swojej firmie zysk równy trzem dola-rom lub też umożliwić jej zaoszczędzenie tej sumy, aby inwesto-wanie w twój potencjał stało się ekonomicznie uzasadnione.Jeżelinie możesz wnieść wystarczająco dużo, grozi ci wypowiedzenie,wypadnięcie na aut, redukcja wynagrodzenia, zmiana umowy itd.Każdy pracownik musi więc codziennie podnosić swoją wartości.Dawniej było tak, że jeżeli otrzymałeś pracę i dobrze wywiązywa-łeś się ze swoich obowiązków, po jakimś czasie mogłeś włączyćbieg jałowy, mówiąc sobie: Teraz siedzę mocno w siodle".Nieste-ty, dzisiaj również mnóstwo ludzi ma podobne nastawienie. Przezwiele lat ciężko pracowałem, a teraz czas na luz." Błąd! Zwiat pracybardzo się zmienił.Dziś musisz codziennie podnosić kwalifikacje.Uczciwie odpowiedz sobie na pytanie, co zrobić, aby zwiększyćwartość swojej pracy dla firmy.Od dawna już nie można poprzestaćna osiągnięciu pewnego poziomu.Musisz wyprzeddzać swój czas.Teraz zastanów się, jakie kryteria powinieneś spełniać, abyprzyczynić się do sukcesu twojej firmy usługowej, której ty samjesteś prezesem.Takie same jak każdy prezes.Nazywa się jekompetencjami kluczowymi.Są to te dziedziny, w których jesteśnajlepszy.W wielkich przedsiębiorstwach umożliwiają produ-kowanie dóbr i usług oraz wiodącą pozycję na rynku.Jakoindywidualność czerpiesz kompetencje kluczowe przeważnie zwykształcenia i doświadczenia.Gdyby ktoś zadał ci następującepytanie: Co umiesz lepiej niż inni ludzie z twojej branży?", jakbrzmiałaby odpowiedz? Jeżeli nie potrafisz znalezć odpowiedzi,powinieneś przemyśleć, jakie to mogą być umiejętności i w jakisposób je nabyć.Jakie cechy decydują o sukcesie w obecnie wy-konywanym przez ciebie zawodzie? Co możesz zrobić, aby je wy-kształcić? Jest to najważniejsze pytanie, którego absolutnie niemożesz pominąć, jeżeli uważasz się za prezesa swojej firmy.Cowarunkuje twój sukces? W jakich dziedzinach musisz być absolut-nie perfekcyjny, aby uczynić efektywniejszą swoją pracę? W każdejpracy i na każdym stanowisku istnieje pięć do siedmiu kluczowychczynników.Jeżeli dokładniej im się przyjrzysz, bez truduzauważysz, że twój najsłabszy punkt determinuje twoją po-11 zycję w miejscu pracy.To, w czym jesteś najsłabszy, podważatakże twój autorytet.Dlatego też koniecznie nad tym popracuj.Jeżeli sam ich nie dostrzegasz, możesz zapytać innych o swojenajsłabsze strony.Jeszcze jedno istotne pytanie: za co właściwie pobierasz wyna-grodzenie? Za co ci płacą? Czego jesteś w stanie dokonać, abyotrzymać pieniądze? Otrzymuję x złotych miesięcznie.Za to ro-bię, co następuje."Przygotuj listę swoich obowiązków i zapytaj: Co czyni mnieszczególnie wartościowym i co powinienem robić lepiej, żeby staćsię jeszcze wartościowszy? Teraz ćwiczenie: wyobraz sobie, żemusisz od nowa ubiegać się o wykonywaną przez siebie pracę.Czy miałbyś szansę ponownie ją otrzymać? Jeżeli tak, to dlacze-go? Jeżeli nie, to dlaczego? I inne ćwiczenie: gdybyś miał pisaćcuricitlum vitae, jakie osiągnięcia byś wymienił? Wyobraz sobie,że jesteś niezależnym doradcą personalnym i chcesz sprzedaćswoje usługi własnej firmie.%7łądasz x złotych miesięcznie.Jakieusługi zaproponowałbyś, żeby uzasadnić to żądanie? Co decydujeo wysokości wypłaty, którą dziś otrzymujesz? Przy okazji spójrzw przyszłość.Co twoim zdaniem powinineś mieć wpisane wzakres obowiązków? Myślami zawsze wyprzedzaj swoje życie ikarierę.Zastanów się, co musisz opanować absolutnieperfekcyjnie, żeby w przyszłości zarabiać tyle, ile chcesz.Pamiętaj: pozbawia się przyszłości ten, kto o niej nie myśli! Jakbędzie wyglądała twoja kariera? Czy już zaplanowałeś jej prze-bieg? Czy uwzględniłeś w nim wszystkie elementy? Nie zapomi-naj, że nikt oprócz ciebie nie zadba o rozwój twojej kariery.Przedsiębiorstwa dzisiaj chętnie zatrudniają pracowników po-szukiwanych również przez inne firmy.Odkrycie to często wywo-łuje obawy [ Pobierz całość w formacie PDF ]